類型:生產者
人生角色:3/6
定義:二分人
內在權威:薦骨
策略:等待回應
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薦骨只能回答"yas"or"no"
鍛鍊薦骨,找人問妳問題
對的答案:或許心跳加快、肚子有暖流
反向練習:不管喜歡不喜歡都恩,背會痛,喉嚨發不出聲音
薦骨答案不會改變,除非加入新條件
不適合積極主動,球來才能打,要有因才有果
觀察是回應還是腦袋聯想,找人問你就會有答案
"等待"回應
二分人-看待事情兩個角度,兩個看法,所以問問題要多問a.b方案
二分人所以無法自己工作,需要有伙伴,因為自己無法做決定
3/6
3-樓梯,上上下下
嘗試錯誤,關係建立與斷裂,抽離既有關係,人生犯錯清單(想犯錯),人生可以半途而廢
找喜歡的工作是需要的
6-屋頂-高傲,有距離
30歲之前(2倍的3=6)
30-50(退隱期,累積經驗建立權威)人際斷裂
50-重新有人邀請變成人生典範
喜歡壓力,喜歡學習
30歲轉折期很辛苦
大公司才能
文化-企業精神,容易因為不爽就不想做,適合當老闆
能力-財庫,吸引資源
監督-董事長的位子,設定目標,容易與老闆目標不同,有獨立空間做事
天賦需要練習-管理職工作
有銷售能力
16人以上人際關係不行
競爭力通道-攻擊性的業務員
學會列清單談事情
容易堅持己見、遺忘、無邏輯
談事情需要先寫劇本
易察言觀色
獨特賺錢方式
19.3奉獻-滿足資源,保護資源,監控資源,囤積食物,畜牧業
33積極的撤退,由弱轉強-獨處,思考,記住失敗
18.3狂熱者-找出錯誤,批評更正,找出最佳選擇
9處理細節能力,提供細節(視覺味覺聽覺)
強化優點
找到喜歡的工作才是最重要的-因為我是生產者